Sinds 2013 maakt Defenture de ontwikkeling door van een startup naar een gevestigde MKB onderneming die innovatieve militaire 4×4 voertuigen ontwikkelt en levert voor nationale en internationale opdrachtgevers. Diverse ondersteunende taken, zoals service & logistiek worden vaak additioneel aan deze voertuigen en opdrachtgevers geleverd. Zoals bijvoorbeeld de VECTOR die geleverd wordt aan de Nederlandse Commando’s die ingezet worden tijdens militaire missies, die samen met de Nederlandse defensie onderhouden wordt.

Wij zijn voortdurend op zoek naar ervaren medewerkers die ook een bladzijde willen vullen in ons stoere jongens boek, die wij sinds 2013 figuurlijk schrijven.

Neem contact met ons op voor informatie over werken bij Defenture, over vacatures en carrièremogelijkheden. Wij zijn ook voortdurend op zoek naar nieuwe jonge en getalenteerde medewerkers voor onze verschillende posities. Daarnaast bieden we regelmatig stages binnen onze organisatie.

Bekijk hieronder de vacatures, sluit het profiel aan? Solliciteer dan direct door middel van een CV en motivatie te sturen naar vacatures@defenture.com.

Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met Francisca de Fluiter (Manager HRM) via f.defluiter@defenture.com of 06 47 20 88 88.

_________________________________________________________________________________________________________

Controller

Als controller ben je verantwoordelijk dat alle (relevante) financiële gegevens toegankelijk en inzichtelijk kunnen worden gerapporteerd aan de directie, het management team en de projectmanagers. Je waarborgt de kwaliteit van de financiële rapportages en acteert als sparringpartner voor management en directie. Daarnaast combineer je financieel inzicht met bedrijfskundige inzichten en ben je in staat om onze complexe administratie te overzien en gedegen analyses te maken waarop besluiten kunnen worden genomen.

Klik hier voor het functieprofiel.

__________________________________________________________________________________________________________

Wij hebben momenteel diverse vacatures voor de afdeling techniek: Senior Mechanical Engineer, Mechanical Engineer en Electrical Engineer

Als Engineer van de afdeling techniek ontwerp en ontwikkel je samen met een team van engineers hoogwaardige en innovatieve mobiliteitsoplossingen. De belangrijkste aspecten zijn natuurlijk de maakbaarheid, de kosten, de betrouwbaarheid, de onderhoudbaarheid, de veiligheid en de technische prestaties. Je werkt volgens het Defenture Design and Developmentproces. Aan de hand van het beschikbare pakket van eisen, beschrijf je de systeemontwerpen en specificaties, genereer je concepten, doorloop je het ontwerpproces, ondersteun je de technische validatie van het prototype en ontwikkel je het ontwerp totdat het uiteindelijk wordt vrijgegeven voor serieproductie. Dit alles vraagt om weloverwogen beslissingen, gevalideerd ten opzichte van de systeemeisen Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van de mechanische competenties van het Team. Daarnaast coach je collega-ingenieurs door het delen van je kennis en ervaring. Je werkt daarbij aan één of meerdere projecten met complexe functies.

• Senior Mechanical Engineer: klik hier voor het functieprofiel
• Mechanical Engineer: klik hier voor het functieprofiel
• Electrical Engineer: klik hier voor het functieprofiel

__________________________________________________________________________________________________________

Technical Sales Engineer

Als Technical Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een technisch plan met bijbehorende calculaties voor sales offertes. Je hebt veel contact met de afdeling sales. Je werkt in overleg plannen uit, maakt de benodigde calculaties en stelt offertes op. Daarnaast houd je contact met de leveranciers om op de hoogte te blijven van de productontwikkelingen. Tijdens uitvoering van de door de klant gegunde opdrachten behoud je de relatie met de klant en draag je er zorg voor dat de door Defenture aangeboden oplossing volgens de offerte wordt uitgewerkt en volgens het proces van Defenture de organisatie ingaat.

Klik hier voor het functieprofiel.

__________________________________________________________________________________________________________

** Acquisitie door bureaus is niet nodig, wij zoeken en vinden zelf onze nieuwe collega’s. Aan het zonder opdracht verstrekken van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. **